ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА! Потрібна повна розгорнута відповідь! Працівник взуттєвої…

Question

67

ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА! Потрібна повна розгорнута відповідь! Працівник взуттєвої фабрики Павленко був звільнений з роботи за власним бажанням 10 березня. Оскільки в цей день він не працював, то вимоги про озахунок пред’явив 14 березня. Але в зв’язку з відсутністю в той день касира, йому виплатили всю належну суму 15 березня. Чи правомірний був проведений розрахунок

категория: правоведение

ответить

в избранное ссылка

Знаете ответ?

keraton · Accepted Answer

В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно — вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.

Email:
Пароль:
	забыли пароль?

Логин:
Email:
Пароль: