Приведи по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются…

При объединенной системе оплаты, плюсю: 1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы) 2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)