Менеджер по работе с персоналомзнает, что 60% претендентов на место в компании…

1) 100%-60%=40% претендентов некомпетентны в работе.2) 0,4*0,2=0,08=8% претендентов могут выполнить тест и будут некомпетентны в работе.3) 0,6*0,9=0,54=54% претендентов могут выполнить тест и будут компетентны в работе.4) 8%+54%=62% претендентов успешно пройдут тест.5) 54/62=0,87 — вероятность того, что успешно протестированный претендент способен выполнить необходимую работу. Ответ: 0,87.